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翟镇煤矿:精准施策治“三违”
发布时间:2019-02-14 文章来源:本站注册送白菜 作者:张建文 陈伟 浏览:
 

本网讯 翟镇煤矿靶向出击抓“三违”,精准施策治“顽疾”,为推动矿井高质量发展夯实安全生产基础。

该矿对于查出的“三违”现象,按照“一问题一分析”原则,深挖“三违”背后的深层次问题,通过召开“三违”人员交流会认真分析违章的真正原因,并严格区分个体与群体、主动与被动等不同性质,进行准确界定、精准追责。

“对个体主动“三违”,直接追究违章者,对违章者给予处罚;对被动、群体“三违”,则着重追究管理人员的责任,确保安全的压力逐级传递,做到对症施药、标本兼治。”翟镇煤矿安监处副处长李臻说。

该矿还制定了“三违”会诊制度,对主动“三违”、严重“三违”、反复“三违”等,由专业负责人与单位主要负责人会诊,写出分析报告,开出根治良方,杜绝类似“三违”的重复出现。对同一区队、同一班组、同类违章重复发生的,对区队长、班组长、安监员一律连责,加倍处罚。

该矿强化“三违”人员的安全教育。对所有“三违”人员都要进行“过三关”教育帮扶,一是学习培训关:由“三违”人员所在单位牵头,组织“三违”人员到矿安全培训中心学习培训。培训内容主要以规程制度、事故案例为主。培训结束后,进行书面考试,考试合格后方能上岗。二是单位帮教关:由“三违”人员所在单位党政负责对“三违”人员进行帮教,找出“三违”原因,分析“三违”危害,制定防范措施。三是亲情帮教关:由矿工会家属协管员牵头,组织“三违”人员及家属进行亲情帮教,分析“三违”行为对个人、家庭及企业造成的危害,运用亲情感化“三违”人员,真正让员工警醒,算清安全账,按章作业、安全生产。