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水煤公司强化关键岗位人员廉洁从业教育
发布时间:2018-01-09 文章来源:本站注册送白菜 作者:左亚鹏 浏览:
 

本网讯 新年伊始,水煤公司纪委把关键岗位人员廉洁从业教育作为重点,从形式、内容、教育对象上不断优化教育模式,切实增强廉洁教育的针对性和时效性。

找准教育对象。把物资采购、煤炭营销、人力资源、外委工程、区队工资分配等廉洁风险防控重点领域的关键岗位人员作为重点,开展廉洁教育,进行谈心谈话,使廉洁教育不断深化。

拓宽教育形式。该公司纪委采取单向教育和双向互动教育相结合的形式,纪检工作人员深入到基层一线、关键岗位进行走访和座谈,收集廉洁风险信息,进行提醒教育,使廉洁教育和风险防控工作上下贯穿,增强了廉洁教育的深度和廉洁风险防控的力度。

丰富教育内容。将廉洁从业规章制度的宣传与解读融入廉洁风险排查、评估与防控之中,以互动交流的方式,让关键岗位人员立足自身岗位,交流个人在廉洁从业方面的认识,认真查摆廉洁从业风险点及管控方面的得与失,提出风险防范意见和建议,增强了工作针对性。