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水煤公司纪委创新工作机制促廉洁
发布时间:2017-11-13 文章来源:本站注册送白菜 作者:李家胜 左亚鹏 浏览:
 

本网讯 水煤公司坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,积极探索党风廉洁建设新思路、新方法、新途径,加强思想教育,规范权力运行机制,完善管理制度,落实工作责任,强化过程监督,加大惩治力度,逐步形成了党风廉洁建设“1234”工作法,有力促进了党风廉政建设工作的开展。

围绕一个中心。该公司围绕建设廉洁高效型企业这个中心,规范权力运行,堵塞管理漏洞,杜绝违规违纪问题的发生,不断提高公司运行的科学化、规范化水平,为企业的安全生产、经营管理等中心工作创造了风清气正的环境。

夯实两个基础。该公司从实际出发,着力夯实廉洁教育和制度建设这两个基础。积极发挥宣传教育在党风廉洁建设中的基础作用,定期开展主题教育和典型案件警示教育,设立党风廉洁教育宣传栏,使党员领导干部在潜移默化中筑牢思想道德与党纪国法两道防线。在制度体系建设上,该公司抓住制度建设和制度执行两大关键,注重制度的针对性和整体性,强调制度的执行力,保证了廉洁建设制度在工作中得到有效落实。

完善三大体系。在实际工作中,该公司全力推进源头预防、监督检查、惩处问责三大体系建设。该公司通过开展征集廉洁名言警句、党风廉洁演讲、廉洁谈话等活动,把对党员干部的教育时间延伸到“八小时以外”,空间拓展到家庭社区,并与各基层党支部签订党风廉洁建设责任书,完善重点岗位管理人员廉洁风险防控管理制度,源头预防体系得到完善。该公司着力构建监督检查体系,形成了结构合理、配套科学、程序严密的权力运行机制。在惩处问责体系建设上,该公司深入查找体制、机制、制度方面存在的突出问题和薄弱环节,促使相关制度不断完善。

树立四个意识。通过基础的夯实和惩防体系的完善,促使广大管理人员自觉树立了“宗旨意识、纪律意识、廉洁意识和自律意识”, 形成了“真抓实干、务求实效、秉公用权、廉洁从业、生活正派、情趣健康”等良好风气。